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Seus DireitosDireito Acidentário

Seu trabalho não deveria custar sua saúde. Se a empresa falhou, a justiça deve reparar.

Nosso escritório é especializado em Direitos dos Trabalhadores em caso de Acidente ou Doença do Trabalho.

📢 SEU ACIDENTE DE TRABALHO NÃO PODE SER IGNORADO!


Você tem direito a indenização, benefício do INSS e estabilidade no emprego.

💡 A empresa está negando seus direitos? O INSS cortou seu benefício?


🚨 Você pode estar perdendo dinheiro e nem sabe! 🚨

👨‍⚖️ Dr. Marcos Tavares – Especialista em Direito Previdenciário
👩‍⚖️ Dra. Renata Valera & Dr. Richard Farias – Especialistas em Direito Acidentário e Trabalhista

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Seu benefício pode ser cortado injustamente.
A empresa pode querer te demitir mesmo com estabilidade?

⚖️ A lei está do seu lado ⚖️

Indenização por acidente de trabalho – Se a empresa foi negligente, ela deve pagar
Auxílio-doença acidentário (B91) – Receba o benefício mesmo afastado do trabalho.
Aposentadoria por invalidez – Se você não pode mais trabalhar, tem direito a se aposentar.
Estabilidade de 12 meses – Após o retorno ao trabalho, você não pode ser demitido sem justa causa!
Danos morais e materiais – Se sua vida mudou por causa do acidente, você pode exigir compensação.

📞 Não fique sem os seus direitos! Converse agora com um especialista.

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👨‍⚖️ Dr. Marcos Tavares – Especialista em Direito Previdenciário e Benefícios do INSS.
👩‍⚖️ Dra. Renata Valera & Dr. Richard Farias – Especialistas em Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais.

Mais de 10 anos de experiência defendendo trabalhadores acidentados.
Centenas de clientes já receberam suas indenizações e benefícios.
Atendimento humanizado, direto e sem complicações.

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🔹Como Funciona o Processo?

 

1️⃣ Analisamos seu caso e identificamos quais direitos foram negados.
2️⃣ Entramos com recursos contra o INSS e ações contra a empresa, se necessário.
3️⃣ Garantimos sua estabilidade no emprego e o pagamento dos seus benefícios.
4️⃣ Receba sua indenização por acidente de trabalho ou doença ocupacional.

📌 Cada caso é único! Quer saber qual a melhor estratégia para você?

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🔹Perguntas Frequentes (FAQ)

 

📌 Fui demitido depois de um acidente de trabalho. Isso é legal?
Não! Se você sofreu um acidente ou adquiriu uma doença ocupacional, tem estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho. Se foi demitido, podemos entrar com uma ação para reverter isso.

📌 Minha empresa não quer emitir a CAT. O que fazer?
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é obrigatória. Se a empresa se recusar, qualquer médico, sindicato ou até você mesmo pode emitir.

📌 Tenho direito a indenização se sofri um acidente?
Sim, se a empresa foi negligente (não forneceu EPI, ambiente perigoso, falta de treinamento etc.), você pode pedir indenização por danos morais, materiais e até estéticos.

📌 O INSS negou meu benefício. Ainda posso recorrer?
Sim! O INSS comete erros frequentes. Podemos recorrer administrativamente ou entrar com ação judicial para garantir seu direito.

📢 Dúvidas? Nossa equipe está pronta para te atender.

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QUANTO MAIS TEMPO VOCÊ DEMORAR, MAIS VOCÊ PODE PERDER!

🚨 Seus benefícios podem ser cortados.
🚨 Sua empresa pode te demitir sem pagar o que deve.
🚨 Você pode estar perdendo uma indenização que te ajudaria a recomeçar.

📞 Fale agora com um advogado e garanta seus direitos antes que seja tarde!

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